もうブラック企業とは言わせない!福利厚生としての社内マッサージで業務快革!

業務快革への想い

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「業務快革」でたくさんの人を笑顔にしたい

tada
このサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
「業務快革」の運営会社、株式会社ヒーリングサービスの多田と申します。
このページは「業務快革」の内容には関係ございません。
私の「業務快革」に対する想いを綴っているだけのページですので、お暇な時に読んでいただければ幸いです。

サラリーマン時代にきっかけあり

私が大学を卒業して就職したのはとある民間企業でした。もともとやりたいと思っていた仕事をさせていただくこともでき、それなりに楽しく過ごすことが出来ました。
ただ冬から春にかけてはPCとにらめっこが続き、肩こりや腰痛で大変でした。肩こりがひどくて頭痛になることもしばしばでした。そんなとき、会社にマッサージが来てくれないかなぁと思うことが多かったです。
また入社後8年くらい経った時にある資格を取得し、多少なりとも責任のある立場になりましたが、その時点ではまだ私が一番下っ端だったので、書類作成から納品まですべて自分一人で仕事をすることも多かったです。そんな中、自分が倒れたら今やってる仕事はどうなるんだろうなどと余計なことを考えてしまってから、ちょっとだけ精神的にきつくなり、眠れなかったり食べられなかったりということが数ヶ月続き、体重が6kg以上落ちました。その時はいろいろ思いつめていましたので、今から思えば少しずつでも気分転換ができていれば違っていたかもしれません。ちなみに、そのきつかった時期は自分でちょっとまずいかなという自覚があったので、なんとか仕事を終わらせて1週間休みをいただき、オーストラリアに旅行して日本人に全く会わない行動をとったことで、ケロッと治って帰国しました。

そんなに頻繁には・・・

上記に書いたように、肩こりや腰痛には頻繁に悩まされていました。そこで温泉などに行くとマッサージを受けたかったですが、それほど自由になるお金があったわけではないので、60分6000円などはそうそう頻繁には受けることができませんでした。
もっと安く受けられないかなぁと常に思ってました。

いろいろ調べていくと・・・

そんなこんなでマッサージ業界に興味を持ち、いろいろ調べてみると、この業界で働いている人の収入や立場が安定していないことが多いように感じました。完全歩合だったり社会保険未加入だったり。歩合制の場合は怪我などで働けなくなったら収入が途絶えてしまいますし、社会保険による保障も受けられません。マッサージを受けることで喜ぶ人はたくさんいると思いますが、人を喜ばせる立場の人達が不安定な立場で不安の中で働くのは違うんじゃないかなと思いました。

そこで思いついたのが・・・

上記のことから、以下の想いが私の中に強くなりました。

  • 働く人にもっと効果的な休息を取れるような環境を作りたい
  • 安く、できれば無料でマッサージが受けられる環境を作りたい
  • マッサージ業界で働く人にもっと楽しく安定して働いてもらいたい
  • これらを実現できることを考えていくと、福利厚生としての社内マッサージに行き着きました。
    企業にお金を出していただければ、そこの社員さんは無料や格安でマッサージを受けることができるようになり、時間あたりの料金をいただくことで、安定した収入を得ることができ、マッサージ業界の人たちの立場も安定させることができると考えました。

    さらにさらに・・・

    これらの考えだけでは単なるひとりよがり。
    しかし突き詰めて考えていくと、福利厚生として社内マッサージを実施することで、

  • 従業員満足度が高まる
  • 社員さんのメンタルヘルスや健康維持に役に立つ
  • 会社への愛着感が醸成できる
  • 導入企業の社員さんが安心して働けるようになる
  • 結果として業績向上にもつながる
  • というメリットがあることに気が付きました。
    これにより、福利厚生としての社内マッサージ、「業務快革」を実現させていくべく動き出しました。

    たくさんの笑顔のために

    私の前職はお客様の喜ぶ姿があまり見ることのできない業界でしたので、いい仕事をしても喜んでいただけたという充実感が少なかったです。そのため、お客様の喜ぶ笑顔に飢えていました。上記のような状況がありましたので自分で会社を興すことを決意しましたが、その時点で、お客様にはもちろん笑顔になっていただきますが、自分の会社で働く仲間にも笑顔になってもらえるような会社にすると心に誓いました。
    現在もそれを目指して「業務快革」を広めるべく、日々奮闘しています。

    ぜひ御社の社員さんたちを笑顔にさせていただきたいと思います。

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